Un « Rendez-vous découverte » est organisé avec chaque membre de l’équipe pour échanger et comprendre le mode de fonctionnement de chacun.
Chaque rendez-vous se fait dans un cadre convivial et de confiance, où il s’agit d’échanger pour permettre à la personne de mieux se connaitre.
Le questionnement en PNL permet d’explorer les profondeurs de la personnalité et les mécanismes de fonctionnement pour établir une cartographie de l’être. L’ensemble de ces rendez-vous met en lumière le système humain global dans lequel évolue l’équipe, ainsi que des préconisations de management et d’accompagnement par collaborateur en fonction du stade d’évolution actuel de sa personnalité