A l’image du coaching individuel, Cultive ton Loup blanc® accompagne en collectif à partir d’un objectif. L’entreprise ou l’équipe sollicite un coaching pour faciliter ou solutionner une problématique. De cette intention de départ découle un objectif de transformation.
Création de la roadmap projet avec le protocole de Walt Disney
Création des « règles de fonctionnement » de l’équipe / « les principes d’équipe » associé de la mise en place d’une culture d’entreprise
Création d’une identité d’équipe : l’individuel dans le collectif colore le groupe.Partage d’identité individuelle par le groupe avec le support Totem, pour créer une identité d’équipe globale
Rétrospective et bilan sur une période définie (mois, année) avec le photolangage®
Détermination des forces de l’équipe et de celles à développer
Accompagnement sur un sujet spécifique et contextuel