ENTREPRISE DIRIGEANT/MANAGER

Parce que l’Homme professionnel est aussi l’Homme personnel, une démarche de coaching impacte tout le système de l’Homme, dans toutes ses sphères de vies. Au cours de sa vie, de ses expérience, et de ses apprentissages, un être humain met en place un système, avec des stratégies, une globalité qui lui est propre et l’identifie. Ces stratégies conditionnent ses comportements portants comme limitants. Le coaching en PNL permet de comprendre la raison d’être de ces stratégies mises en place, ces « programmes », et d’accéder à la modification de ceux qui n’ont plus lieu d’être, qui ne empêchent de réaliser l’objectif. Le coach SUIT et GUIDE, la personne DÉCIDE et TRANSFORME.

La sphère de vie à mettre en mouvement dépend donc de l’objectif/des objectifs fixé(s) avec le coach lors de la 1ère séance.

Exemples d’objectifs liés à l’équilibre de la sphère personnelle :

« Je veux clôturer ma précédente relation amoureuse et m’ouvrir à de nouvelles rencontres »

« Je veux vivre des relations saines et authentiques »

« Je veux me libérer du lien émotionnel toxique avec X »

« Je veux me libérer de mes peurs »

Exemples d’objectifs liés à l’équilibre de la sphère professionnelle :

« Je veux acquérir une posture de leader »

« Je veux m’exprimer en public avec impact et sérénité »

« Je veux comprendre le sens de ma vie et de mes projets »

« Je veux retrouver l’énergie du conquérant qui me met en mouvement »

Si « JE » veux, « JE » peux